LA CGT dépose un préavis de gréve
Pour les policiers municipaux, les ASP, les ISVP, les AAS, les CONTROLEURS et TTPS
Du 21 décembre 2021 au 31 janvier 2022 inclus
A partir du 01 janvier 2022, vos plannings de travail vont être modifiés, vos congés payés diminués et votre vie de famille bouleversée, sans aucune concession de la direction DPMP qui se dédouane de sa responsabilité et invoque l’inflexibilité de la « citadelle DRH ».
Une absence totale de dialogue social avec la direction DPMP et son représentant politique Nicolas Nordman auront marqués les esprits … Des dizaines d’heures de dialogues pour RIEN obtenir ! La restriction budgétaire de la maire de Paris pour 2022, se fait ressentir dans tous les services.
Les personnels ne doivent pas être la variable financière de mauvais choix politiques et d’une volonté de casser les acquis sociaux !
C’est pourquoi, la CGT demande une audience à la DRH sur les revendications suivantes :
- Renégocier l’ensemble des cycles de travail qui impactent fortement la vie de famille des agents.
- Augmenter les niveaux de sujétions liés à la pénibilité de tous les corps de métiers en s’appuyant sur les analyses de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACCT).
- La suppression de la note de service abusive interne DPMP sur les règles de gestion relatives au temps de travail.
- Le maintien des 33 congés annuels, des JRTT et des 11 repos compensateurs.
- Non à la pose des congés payés par acquisition (méthode employée dans le secteur privé).
- Non à l’augmentation du temps de travail.
- Le maintien de la pause méridienne de 45 minutes.
- Une pause de 10 minutes par heure de travail pour tous, sachant que le personnel DPMP a une moyenne d’âge supérieur à 50 ans … Non aux 20 minutes pour 6 heures de travail effectif.
